（2）东掌制

东掌制是晋商在经营过程中形成的一种管理模式，由东家与掌柜合作，实行所有权和经营权分离，即东家出资，掌柜经营，伙友出力。财东一般不直接参与商号的经营管理，不干预号事。组成部分为东伙合作制、顶身股制和内部约束机制。东掌制产生于明朝中后期，顶身股制则产生于清乾隆、嘉庆年间，掌柜和伙计可凭自己的劳动入股，与东家的资本一起参加分红。

东掌制是现代股份制企业制度的先声和基础，是完全建立在信用体系上的一种管理制度。它的两大创新：一是所有权与经营权分离，二是设立顶身股。基于此，财东非常重视掌柜和伙友的选用。不仅制定了规范的选人标准和程序，还明确了各自的权利和义务。选人过程中推行“保荐制度”，把责任和保荐人联系起来，保证了所选人员的素质和能力。

版面上列有《选拔掌柜的程序》《选拔管理者的要求》《股东和掌柜的权利义务》